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성인 자녀가 부모의 재산을 무단 처분했을 때 친족상도례 적용 범위와 형사 처벌 가능 여부를 상담하다 보면, 대부분의 부모가 같은 말을 합니다. “자식이니까 처벌까지는 하고 싶지 않은데, 이건 그냥 넘어갈 수가 없다”는 고민이죠. 문제는 감정과 별개로 법은 일정한 기준에 따라 냉정하게 적용된다는 점입니다. 가족이라는 이유만으로 모든…

부동산 업 다운계약 유도 공인중개사의 과태료 연대 책임 및 중개업 등록 취소 기준 수치라는 주제를 현장에서 가장 강하게 체감했던 건, 거래 당사자보다 오히려 공인중개사가 더 큰 책임을 지게 된 사건을 맡으면서였습니다. 매수인과 매도인은 “중개사가 그렇게 하라고 해서…”라고 말했고, 결국 조사 대상의 중심은 중개사로 이동했습니다. 다운계약은…

입영연기 및 군 면제를 위한 병역판정 신체검사 규칙 개정안에 따른 질병별 판정 기준과 행정심판 청구 매뉴얼은 매년 반복적으로 상담이 이어지는 주제입니다. 특히 규칙이 개정될 때마다 “작년에는 4급이었는데 왜 올해는 3급인가요?”, “재검 신청하면 뒤집을 수 있나요?”라는 질문이 쏟아집니다. 병역판정 등급 하나가 인생의 일정과 진로를 바꿀 수…

주택 매매 계약서에 자주 등장하는 문구가 있습니다. “융자금은 잔금일에 전액 상환하고 말소한다.” 겉으로 보기에는 단순한 특약처럼 보이지만, 실제 분쟁 현장에서는 이 한 줄이 수천만 원의 손해를 좌우합니다. 최근 상담했던 30대 맞벌이 부부는 잔금일에 등기부를 확인했다가 근저당이 그대로 남아 있는 것을 발견했습니다. 매도인은 “당일 말소 예정”이라고…

의료과실 의심 시 한국의료분쟁조정중재원 조정 신청 절차와 병원 측의 거부(부조정) 시 민사소송 전환 타이밍은 환자와 가족에게 단순한 법률 문제가 아닙니다. 저는 실제로 수술 후 합병증이 발생했지만 병원 측이 “불가피한 위험”이라고만 반복하던 사건을 자문한 적이 있습니다. 보호자는 분노와 불안 사이에서 “지금 당장 소송을 해야 하나요?”라고 물었습니다.…

임금피크제 무효 소송 발생 시 고령자고용법상 합리적인 이유 없는 연령 차별 여부 판단하는 대법원 4대 기준은 최근 기업 인사·노무 현장에서 가장 민감한 쟁점 중 하나입니다. 정년을 앞둔 근로자들이 임금이 일정 비율로 삭감되는 구조에 대해 문제를 제기하면서, “이 제도가 정말 유효한가”라는 질문이 법정까지 이어지고 있습니다.  …